Depuis 1989, Hassé-Consultants accompagne les entreprises 24h/24 365j/an pour la prise en compte du risque lié à la consommation d’alcool et de produits modifiant le comportement en proposant trois types d’intervention.
Le conseil
Nous vous accompagnons dans une phase d’étude préliminaire pour
- analyser les exigences de l’entreprise,
- définir votre stratégie et votre plan d’action et
- réunir les conditions d’efficacité maximum.
Les plans globaux de prévention
Nous mettons en place des plans adaptés à chaque entreprise pour
Les politiques de gestion des risques liés à la consommation d’alcool et de produits modifiant le comportement dépendent largement des secteurs d’activité et des cultures d’entreprise.
15 à 20 % des accidents du travail, 45 % des accidents mortels en entreprise ont pour cause les consommations excessives d’alcool.
Sauver un salarié, restaurer un poste de travail. Éviter le licenciement est notre objectif prioritaire mais pas par tous les moyens.
L’Association ENTREPRISE ET PROGRÈS, plate-forme de rencontre, d’échange, de réflexion et de proposition sur le monde de l’entreprise vient, dans le cadre de ses CAHIERS, de publier : “Bien-être et Prévention”, un rapport très pertinent sur les conditions de travail en France. Un dossier de haut niveau qui a su prendre la réelle mesure des situations présentes, des clivages et des blocages propres aux entreprises françaises. Il a su aussi développer une plus large réflexion et replacer l’homme au cœur de la vie de l’entreprise afin de concevoir de véritables propositions tout en …
Pour la majorité des dirigeants, la bonne santé de leur entreprise passe par la bonne santé de leurs salariés. Or, un quart des salariés entretient une relation “particulière” avec l’alcool (8% de dépendants augmentés de 16 % de consommateurs excessifs menacés). Aussi, toutes les entreprises, à plus ou moins grande échelle, devraient se sentir concernées par les conséquences de l’alcool au travail et y réfléchir.
Les entreprises de travaux publics ou de transports ne …